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Formação Continuada
Após a seleção, a formação continuada do corpo docente se constitui como aspecto essencial para desenvolvimento das atividades da ECG/TCE-RJ. A atualização técnica e didático-pedagógica do corpo docente é elemento imprescindível na sustentabilidade das credenciais da Escola como espaço formativo para o servidor público que busca conteúdo de qualidade e o provimento de informações que possam ser aplicadas na sua área de trabalho, de forma crítica e inovadora. Com o intuito de promover o desenvolvimento dessas competências, a ECG/TCE-RJ criou a Trilha de Formação Docente.
A Trilha de Formação Docente constitui um conjunto integrado e sistemático de ações de desenvolvimento, na qual a aprendizagem é viabilizada por meio de múltiplas formas, oportunizando maior autonomia do servidor para construção das competências mais adequadas para o exercício da docência, das quais pode-se destacar:
- gerir a progressão das aprendizagens dos alunos, possibilitando melhorias no processo de ensino em ações educacionais e em instrumentos avaliativos;
- organizar o trabalho pedagógico, pelo domínio dos conteúdos e exploração da temática por meio da apropriação ativa, promovendo aprendizagem significativa e construção de saberes alicerçados por uma abordagem prática em face das atribuições profissionais inerentes à temática;
- mediar o processo ensino-aprendizagem, a partir de uma comunicação pedagógica assertiva que facilite o intercâmbio de ideias, saberes e experiências, promovendo o preenchimento das lacunas e necessidades formativas, a partir das demandas suscitadas pelos alunos;
- buscar e compartilhar continuamente novos conhecimentos inerentes à docência e à área técnica na qual atua.
Tal formação é ofertada a todos os docentes que atuam nas atividades realizadas pela ECG/TCE-RJ, seja em cursos de capacitação internos e externos, em cursos de Pós-graduação ou em ações de pesquisas, dentre outras. Consiste na realização de diferentes ações, das quais destacam-se: o acompanhamento pedagógico permanente, a oferta de cursos de capacitação, a realização de encontros e seminários, a realização de reuniões em grupo ou individuais para planejamento, acompanhamento e avaliação das atividades realizadas, além de manter ativa a Sala Virtual de Docentes.
